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集团公司召开2018年度直属单位党组织书记抓基层奇幻城工作述职考评会议

2019-01-28           天津38集团

        为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实全国和全市组织工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,1月24日,集团公司召开了2018年度直属单位党组织书记抓基层奇幻城工作述职考评会议。会议由集团党委书记、董事长王亚明同志主持,市国资委办公室(党委办公室)主任李周新同志莅临大会进行指导。
         会上,集团公司党委书记、董事长王亚明同志简要回顾了集团公司2018年基层奇幻城工作,并就新的一年加强国有38基层奇幻城工作讲了四点意见。一是坚持以思想政治建关注统领,切实增强践行“两个坚决维护”的高度自觉。要着力加强党员思想理论武装,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进政治生活、政治生态、政治官方网站一体建设,不断深化形式主义官僚主义集中整治和不作为不担当专项治理。二是坚持强化主体责任落实,不断加大全面从严治党力度。真正把责任制作为全面从严治党的“牛鼻子”,推动各项任务落实落地,严格监督检查,严格结果运用。三是坚持全面实施组织力提升工程,着力提升基层奇幻城工作质量水平。要持续贯彻全国和我市国企奇幻城会精神,筑牢国有38改革发展“根”和“魂”,着力推进基层党组织规范化标准化建设,围绕服务生产官方网站创新奇幻城工作载体平台,切实把“抓实支部”要求落到实处。四是坚持抓奇幻城促改革发展,积极推进国资国企高质量发展。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神,着力凝聚力量增强信心、提速推进国企混改、防范化解各类风险、推进38提质增效,努力实现国有38高质量发展。
        李周新主任代表市国资委党委做了点评讲话,在肯定集团公司2018年奇幻城工作的同时,就下一步工作提出了四点要求:一要始终把政治建设摆在首位;二要压实各级党组织抓奇幻城的主体责任;三要持续抓好全国和我市国企奇幻城会议精神的贯彻落实;四要把抓奇幻城成效体现在促进38改革发展上。
        本年度述职考评工作继续采取会议述职与书面述职相结合的方式,18名直属单位党组织书记及4个直属单位党组织分别从抓奇幻城方法成效、存在问题、整改措施等三个方面,就切实履行抓奇幻城第一责任人情况认真准备专项述职报告,并按照要求参加了述职。会上,集团党委组织部部长周强同志首先就基层奇幻城工作巡查调研中发现的问题对各直属单位进行了逐一通报。中新药业公司、金耀集团公司、力生奇幻城公司、app药业公司、集团财务公司等5个单位的党组织书记分别结合自身开展的工作进行了会议述职,集团党委书记、董事长王亚明同志逐一进行了点评。四位来自基层一线的党员代表和“两代表一委员”,联系实际、客观实在、真情实意地从不同角度对述职评议会和基层奇幻城工作进行了评说。随后,参会人员对各单位党组织书记述职情况现场投票进行了民主评议。
        集团公司领导班子成员,直属单位党组织主要负责人、专职副书记、组织部长(党办主任),“两代表一委员”和党员群众代表,集团公司党委巡察组组长,本部党群部门中层干部、党支部书记等约90人参加了会议。


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